مجمع جهانی اقتصاد پیش‌بینی می‌کند مشاغلی که هوش مصنوعی نمی‌تواند جایگزین آنها شود، به‌شدت رشد می‌کنند و علاوه بر آن تقاضا برای مهارت‌ها جهت اتوماسیون مشاغل با این فناوری نیز اوج می‌گیرد. به نقل از رجیستر، «مجمع جهانی اقتصاد» گزارش سالانه چشم‌انداز مشاغل خود را منتشر کرده که براساس نظرسنجی میان بیش از هزار کارفرما که نماینده بیش از ۱۴ میلیون کارگر در ۲۲ خوشه صنعتی و ۵۵ اقتصاد هستند، تنظیم شده است.
شرکت‌کنندگان در اینتحقیقبه مجمع جهانی اقتصاد اعلام کردند تقاضا برای استخدام افرادی با مهارت در ۳ زمینه هوش مصنوعی، داده‌هایشبکه و امنیت سایبری و در کل سوادفناورانه، بیش از بقیه است.
در بخشی از این گزارش آمده است: «نیمی از کارفرمایان تصمیم دارند در واکنش به هوش مصنوعی جهت کسب‌وکارخود را تغییر دهند. دوسوم آنها نیز تصمیم گرفته‌اند افراد مستعد با مهارت‌های خاص هوش مصنوعی را استخدام کنند و از سوی دیگر ۴۰درصد نیز پیش‌بینی می‌کنند در حوزه‌هایی که بتوان با هوش مصنوعی مشاغل را خودکار کرد، نیروهای انسانی را کاهش دهند.»
افزایش استفاده از هوش مصنوعی برای کارمندان اداری خبر بدی است؛ زیرا اتوماسیون به راحتی می‌تواند جایگزین آنها شود. همچنین طبق گزارش تعداد چنین مشاغلی طی ۵ سال آینده باشدیدترینشیب نزولی، کاهش می‌یابند.
هرچند این حقیقت ترسناک است، اما ممکن است شرایط بدتر نیز شود. در بخشی از این گزارش آمده است: «به‌طور متوسط کارگران باید انتظار داشته باشنددو پنجم (۳۹درصد) مجموعه مهارت‌هایشان در بازه ۲۰۲۵ تا ۲۰۳۰ میلادی تغییر یافته یا منسوخ می‌شود. با این وجود معیار «بی‌ثباتی مهارت» در مقایسه با نسخه قبلی گزارش از ۴۴ درصد در ۲۰۲۳ میلادی و ۵۷ درصد در ۲۰۲۰ میلادی کاهش یافته است.»
همچنین این گزارش خبر خوبی برای مشاغلی دارد که جایگزین کردن آنها با رایانه سخت‌تر است.
به همین ترتیب پیش‌بینی می‌شود سریع‌ترین رشد حجم مشاغل به کارهایی مانند کشاورزی، رانندگان تحویل بار، کارگران ساختمان‌سازی، فروشندگان و کارگرانفرآوریغذا مربوط باشد. شغل‌های مراقبتی مانند پرستاری، مددکاری اجتماعی و دستیاران مراقبت‌های شخصی و همچنینمشاغلدر حوزه آموزش نیز به‌شدت رشد می‌کنند. اما در زمینه مشاغل فناوری اطلاعات، افرادی که مهارت‌هایی درزمینههوش مصنوعی، داده‌های کلان یا توسعه نرم‌افزار نداشته باشند از قافله عقب می‌مانند. مجمع جهانی اقتصاد پیش‌بینی می‌کند مشاغلی در حوزه‌های روباتیک، سیستم‌های خودکار و تولید انرژی رشد کنند. همچنین متخصصان در حوزه‌هایی مانند مهندسی انرژی‌هایتجدیدپذیرو خودروهای برقی از امنیت شغلی بهره می‌برند.
این گزارش افزایش هزینه‌های زندگی را دومین عامل تغییر‌دهنده در آینده می‌داند. البته شرکت‌کنندگان در اینتحقیقمعتقدند مشاغل جایگزین می‌شوند. در این گزارش آمده است: «با توجه به روند کنونی در بازه ۲۰۲۵ تا ۲۰۳۰ میلادی فرآیند ایجاد و نابودی مشاغل به دلیل تغییر ساختار بازار کار در مقایسه با تعداد کل مشاغل فعلی ۲۲ درصد خواهد بود.انتظار می‌روداین امر مستلزم ایجاد مشاغل جدید معادل ۱۴ درصد از کل مشاغل فعلی و معادل ۱۷۰ میلیون شغل باشد، اما این رشد باجابه‌جایی ۸ درصد(۹۲ میلیون) شغل فعلی برابر است و در نتیجه رشد خالص اشتغال ۷ درصد یا ۷۸ میلیون شغل خواهد بود.»
منبع: دنیای اقتصاد
